โทรศัพท์มือถือ
+86-150 6777 1050
โทรหาเรา
+86-577-6177 5611
อีเมล
chenf@chenf.cn

วัฒนธรรมองค์กร

นับตั้งแต่ก่อตั้ง Chenfa Electric ในปี 2008 ทีม R&D ของเราได้เติบโตจากกลุ่มเล็กๆ เป็น 200+ คนพื้นที่ของเวิร์กช็อปและคลังสินค้าได้รับการขยายเป็น 3,000.00 ตารางเมตร และมูลค่าการซื้อขายในปี 2564 สูงถึง 1,600,000 ในคราวเดียวดอลลาร์ วันนี้เราเป็นธุรกิจขนาดหนึ่ง ซึ่งมีความเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทของเรา:

วัฒนธรรม (1)
วัฒนธรรม (2)
วัฒนธรรม (3)
วัฒนธรรม (4)

ระบบอุดมการณ์

คุณภาพเพื่อความอยู่รอด

นวัตกรรมเพื่อการพัฒนา

คุณสมบัติหลัก

แนวคิดของการจ้างงาน

เคารพพนักงาน วิธีเดียวคือการใช้

แนวคิดของทีม

ต้นไม้ต้นเดียวสร้างป่าไม่ได้

ปรัชญาการจัดการ

วินัยดุจเหล็กกล้า ดูแลดุจมารดา

ปรัชญาการทำงาน

งานคือการสร้าง งานคือความสุข

แนวคิดการพัฒนา

เพียงแค่เราแข็งแกร่งขึ้น เราก็จะสามารถเติบโตและกลายเป็นต้นไม้ที่เขียวชอุ่มตลอดครึ่งปีได้

แนวคิดในการจัดการกับผู้คน

ซื่อสัตย์ ยุติธรรม ทำก่อน จ่ายก่อน แล้วค่อยใช้คืน

ค่านิยมหลักของพนักงาน

ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ การดำเนินการ การเรียนรู้ ความเป็นเลิศ